2013年11月6日下午2点半，厦门金龙旅游车有限公司人力资源部经理郭浩在主三大报告厅对机电工程系2013级新生开了一场学科专业入门指导讲座，作为厦门金旅公司一员的09级学长魏玉坤也跟随郭浩经理重新回到了母校。此次讲座以“机电类行业的人才技能需求”为主题，在同学们热烈欢快的掌声中拉开了帷幕。

在讲座上，郭浩经理首先介绍了厦门金旅的公司概况，作为客车行业“三龙一通”中的金龙，厦门金旅与厦门大学嘉庚学院一直有着密切的合作与交流，并提供嘉庚学子参观实习的机会。厦门金旅的核心理念是：“诚以至信，创造价值。”并反复强调了诚信文化的重要性。其次郭浩经理为我们展示了厦门金旅的历代产品和种种荣誉成就，国内首个整车阴极电泳线，新能源客车的研发，连续十五年作为两会的服务专车……让所有新生对厦门金旅充满了期待和渴望。

紧接着，郭浩经理站在用人单位的角度上为我们详细解析了在大学四年和今后的生活中如何面对逆境以及如何获得成功。在招聘企业看来，学历并不是最重要的，排在最前位的应该是个人素质和习惯。随之由一个不完整的三角形引出格式塔心理学，提倡同学们给自己设定一个格式塔，即一个明确的目标和方向，并举了秀才赶考，过桥等生动形象的故事让我们懂得了一个人的心态若是受到了影响，也许连基本的技能都会忘记，反之，如果换一个角度用积极的态度去面对，就会看到事物好的一面，能够激发热情，增强创造力，总是相信天生好运气会促使好事情发生从而形成一个良性循环。而对于应该如何建立积极的心态，在郭浩经理看来，简而言之，就是三省吾身和三个信念，坚信我有必定成功公式，明白过去不等于未来，学会对自己说：“是的，我已经准备好了”，并用力克・胡哲乐观的例子给了我们最震撼的心灵触动，引起了热烈的反响。

最后，郭浩经理提出了优秀员工的六大职业素质：敬业，主动，服从，责任，协作，修养，并一一地展开了介绍，还特别向我们强调了要学会控制自己的金钱，掌握适度，不要乱花白花，最后酿成不堪的恶果再后悔不已。

此次的学科入门指导，郭浩经理和机电系新生们有着频繁的互动，以提问的方式一步一步循序渐进，演讲幽默诙谐却又不失道理，气氛融洽有趣，郭浩经理从行业发展历史及当今国内机电行业的格局为同学们打开了一个更宽广更专业的行业视野。并且告诉了我们企业诚信文化的重要性以及如何更好地适应好一家企业，不断地带领同学们认知机电行业领域。让同学们更有兴趣也能更好的去理解成功的真谛，获取更多关于企业关于学习的知识，受益匪浅。